Uma pequena revolução nas práticas sempre misóginas da diplomacia brasileira, que eram as da sociedade brasileira como um todo no século XIX e continuadas em grande medida no século XX, mas não mais aceitáveis no século XXI.
A mudança na legislação precisa ainda ser confirmada na realidade do tratamento corrente em termos de chefias de postos, mas sobretudo nos assuntos correntes que envolvem desempenho profissional e cuidados de maternidade e familiares.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Comentários são sempre bem-vindos, desde que se refiram ao objeto mesmo da postagem, de preferência identificados. Propagandas ou mensagens agressivas serão sumariamente eliminadas. Outras questões podem ser encaminhadas através de meu site (www.pralmeida.org). Formule seus comentários em linguagem concisa, objetiva, em um Português aceitável para os padrões da língua coloquial.
A confirmação manual dos comentários é necessária, tendo em vista o grande número de junks e spams recebidos.