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sexta-feira, 4 de setembro de 2020

Os militares estão em todas as partes, regiamente pagos - Gazeta do Povo

Para que golpe? Por que reclamar? Quem falta chamar?

Militares, da ativa e sobretudo da reserva (os mais numerosos) estão literalmente se lambuzando nas tetas gordas do Estado brasileiro, no governo mais MILITARIZADO de toda a história do Brasil.

Mas ninguém precisa se preocupar com movimento de tropas, ordens do dia, caça a subversivos, e menos ainda com caça a corruptos. Nada disso.

A única coisa que eles movimentam são contracheques e aplicações financeiras.

Os brasileiros comuns, os do setor privado, já carregavam nas costas uma poderosa e intangível aristocracia, a do Judiciário. Agora carregam outra, ainda em formação, mas que gostaria de ficar mamando pelo menos até 2026: a dos militares.

O Brasil é um país que literalmente anda para trás: estamos agora chegando no Ancien Régime: já temos duas ou três aristocracias, e um clero de larápios. O que vem depois disso?

Paulo Roberto de Almeida 


A militarizacao da Apex garante renda de até 76 mil para generais e almirantes aposentados

Lucio Vaz

Gazeta do Povo, 4/09/2020

A entrega do comando da Agência de Promoção de Exportações (Apex) a militares resultou na nomeação de 10 generais, almirantes e capitães de mar e guerra para cargos de direção, gerência e coordenação. Eles acumulam a aposentadoria de militar com o salário da agência, chegando à renda de R$ 76 mil no caso do seu presidente, o contra-almirante da Marinha Sérgio Segovia – 146% a mais do que o salário do presidente da República. O general Mauro Lorena Cid tem renda total de R$ 84 mil. Não há abate-teto.

O diretor de Gestão Corporativa, vice-almirante Ederaldo Teixeira de Abreu, tem renda total de R$ 70,5 mil. A renda do gerente de Relações Institucionais e Governamentais, general de exército Gerson Menandro Freitas, chega a R$ 66 mil. O gerente de investimentos, general de divisão Roberto Escoto, tem remuneração total de R$ 63 mil.

Há outros militares menos aquinhoados. O general de divisão Elias Rodrigues Martins é coordenador de Relações Governamentais, com renda total de R$ 53,7 mil. Assessor da Presidência, o vice-almirante Roberto Gondim da Cunha tem renda de R$ 50,4 mil. Além das altas remunerações, outro ponto em comum entre os diretores e gerentes: escassa ou nenhuma experiência em comércio internacional.

O general de exército Mauro Lorena Cid, ex-chefe do Departamento de Educação e Cultura do Exército, é agora chefe do escritório da Apex em Miami (EUA). No cargo de principal officer, ele tem salário de US$ 9,6 mil - ou R$ 51,5 mil. A sua renda acumulada fica em torno de R$ 84 mil. O general é pai do major Cid, ajudante de ordens do presidente Jair Bolsonaro que foi infectado pela Covid-19 na viagem da comitiva presidencial a Miami, em março.

Sem abate-teto

Nenhum dos militares sofre abate-teto porque a Apex é uma entidade de direito privado e não está submetida ao teto constitucional remuneratório. Mas é controlada pelo governo e mantida quase que exclusivamente por contribuições sociais. A renda total de cada militar aposentado foi calculada com base nos valores médios da renda militar e dos salários de diretores, gerentes e coordenadores. A Apex confirmou os valores e cargos levantados pelo blog.

Escoto é um caso especial. Ele tinha uma empresa com atuação no exterior. Oferecia treinamento e apoio operacional a governos, embaixadas, organizações internacionais e empresas que atuavam em ambientes de instabilidade, crise, altos índices de criminalidade, terrorismo ou conflito armado. A empresa contava com profissionais com muitos anos de experiência nas Forças Armadas brasileiras. Em outras palavras, mercenários. O general teve que fechar a empresa para ser nomeado.

A Apex também abriga capitães de mar e guerra – cargo correspondente aos coronéis do Exército. O capitão da Marinha Odilon de Andrade Neto é gerente do gabinete da Presidência – assessor direto de Segovia – com renda de R$ 51,5 mil. Com a mesma renda acumulada, o capitão Marcelo Santiago Garcia é gerente de Gestão Corporativa. O capitão de mar e guerra Arthur Mendes de Oliveira é coordenador de Viagens Corporativas, com renda total de R$ 42 mil.

Há ainda parente de militar aposentado empregado em cargo de confiança da agência. A coordenadora de Aquisições da Diretoria de Gestão, Fátima Mathuiy, é esposa do capitão de mar e guerra aposentado Flávio Haruo Mathuiy.

Espírito militar na Apex

Servidores da agência reclamam das regras rígidas e até das solenidades ao estilo dos militares na gestão de Segovia. No início de março deste ano, Odilon Neto preparou uma festa surpresa de aniversário para o presidente, recém-chegado de Miami, onde fez parte da comitiva presidencial. Todos desceram para o hall de entrada e os funcionários foram colocados em fila para cumprimentar Segovia. Ele brincava com alguns: “Vocês foram obrigados a vir?”. O chefe de gabinete afirma que eles foram convidados.

No dia seguinte, o presidente da agência foi avisado de que o secretário de Comunicação da Presidência da República, Fábio Wajngarten, havia testado positivo para Covid-19. Segovia fez o texte no dia 12 e deu negativo. Após um segundo teste, anunciou no dia 19 que havia sido contaminado. A partir daquela data, foi iniciado o home-office na Apex A agência afirma que nenhum funcionário foi contaminado nos dias seguintes à solenidade de cumprimentos ao presidente.

Os supersalários da Apex

O salário do presidente é de R$ 53 mil. Os diretores de Gestão e de Negócios têm salário de R$ 46 mil. Mas o atual diretor de Negócios, Augusto Pestana, diplomata, recebe pelo Itamaraty. Os 21 gerentes têm renda média de 32,5 mil, – ainda acima dos salários do presidente da República e dos ministros de Estado. As 38 coordenações têm renda média R$ 23,5 mil.

Os cargos de assessores também são muito bem remunerados. O salário dos assessores da presidência pode chegar a R$ 27,8 mil. Um assessor de gerente ganha até R$ 18 mil. Os analistas do nível mais elevado recebem até R$ 25,7 mil. Ao todo, são 375 funcionários, com um custo anual de R$ 46,8 milhões. As receitas da agência chegam a R$ 534 milhões – 96% originado de contribuições sociais.

A Apex mantém escritórios em Bruxelas, Moscou, Pequim, Xangai, Dubai, Miami e Bogotá. O salário base dos empregados na classe mais elevada – principal officer – varia de US$ 8,4 mil a US$ 9,6 mil – ou seja, de R$ 45 mil a R$ 51 mil. O pagamento é feito na moeda oficial do país onde a unidade está localizada, mas, para efeito referencial na tabela salarial, são transformados em dólar americano.

A Apex afirmou ao blog que o acúmulo da aposentadoria de militares com o salário da agência, sem aplicação do abate-teto, é legal e não traz prejuízos aos cofres públicos. Isso porque, se eles não fossem contratados, seria necessário chamar profissionais da iniciativa privada, que receberiam os mesmos salários, enquanto os militares da reserva continuariam recebendo a sua aposentadoria. Sobre a não aplicação do abate-teto, por se tratar de entidade de direito privado, disse que está de acordo com a legislação. E quando chegaram já era assim.

Sobre o fato de os militares da reserva não tem experiência em comércio exterior, a agência argumentou que eles executam atividades meio, deixando as atividades fim para os servidores da casa. Destacou, ainda, que apenas 10 dos 77 cargos comissionados são ocupados por militares. Os demais, por funcionários de carreira.

Privada ou pública?

A Apex é de direito privado, mas sem fins lucrativos e de utilidade pública, mantida por contribuições sociais feitas por empresas. Medida provisória do presidente Luiz Inácio Lula da Silva autorizou o Poder Executivo a criar a agência em 2003. O presidente da empresa é nomeado pelo presidente da República. O Conselho Deliberativo, composto por cinco representantes do governo federal e quatro de entidades privadas, é presidido pelo ministro das Relações Exteriores.

O Poder Executivo define o contrato de gestão que estipula as metas, os objetivos e os prazos para sua execução. Também aprova anualmente o orçamento da Apex. A agência é fiscalizada ainda pelo Tribunal de Contas da União (TCU), que faz auditorias nas contas dos órgãos da União.

Bolsonaro colocou militares no comando da Apex supostamente para colocar a casa em ordem, após sucessivas crises na diretoria indicada pelo núcleo ideológico do governo. Os substitutos foram escolhidos porque eram militares, assim como o presidente escolheu o general de divisão Eduardo Pazuello para ministro da Saúde e tem colocado generais na articulação política do governo com o Congresso.

O currículo de Segovia informa que ele “foi responsável pelos processos de logística e de aquisição internacional, quando encarregado do grupo de recebimento de navio no estrangeiro”. Segundo a agência, ele coordenou um grupo que transformou um navio de carga em navio de pesquisa. Parece pouco para uma empresa que pretende promover as exportações, a internacionalização das empresas brasileiras e atrair investimentos estrangeiros.

O diretor de Gestão, Ederaldo de Abreu Filho, serviu na Comissão Naval na Europa, onde trabalhou com contratos e licitações. Comandou Rádio Marinha em Brasília e o Navio de Desembarque Doca Ceará.

Leia mais em: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/lucio-vaz/militarizacao-da-apex-garante-renda-de-ate-r-76-mil-para-generais-e-almirantes-aposentados/ 

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quinta-feira, 3 de setembro de 2020

O constitucionalismo e o fim do absolutismo régio - livro em homenagem à Revolução do Porto

Meu trabalho mais recente publicado. Falta ISBN e páginas extremas, que informarei assim que receber: 
Paulo Roberto de Almeida: "Formação do constitucionalismo luso-brasileiro no contexto das revoluções ibero-americanas do início do século XIX", in:

  O constitucionalismo e o fim do absolutismo régio: obra comemorativa dos 200 anos da Revolução Constitucionalista do Porto de 1820; organizado por José Theodoro Mascarenhas Menck. Brasília: Edições da Câmara, 2020. 

O lançamento virtual é nesta sexta-feira, 4 de setembro: 


Money talks: China’s approach to international relations - Louise Hossein

Money talks: China’s approach to international relations
Louise Hossein analyses Andrew Marr's interview with Chinese Ambassador to the UK, Liu Xiaoming.
Cherwell, 3rd September 2020

Since Xi Jinping’s appointment as Chairman, a slow yet steady process of ‘tightening up’ has happened in China. On the global stage, this has resulted in accusations of violations of human rights, freedom and security. Recently, Liu Xiaoming, the Chinese Ambassador to the UK, appeared on The Andrew Marr Show to address several key issues that China is facing pushback for, including the new national safety law in Hong Kong, the persecution of the Uighur ethnic group, and Huawei 5G technology. The results revealed a lot about the Chinese Communist Party’s stance on international relations and how it feels it should be viewed on the global stage.  
On the 14th June, Secretary of State for Digital, Culture, and Sport Oliver Dowden announced that from the end of this year, it will be illegal for UK telecoms operators to buy 5G equipment from Chinese tech giant Huawei. Dowden also stated that all Huawei technology must be removed from use by 2027. This comes as another blow to the Chinese tech company, which has already been blacklisted by the US, with President Trump urging other countries to consider a similar ban. When asked about this, Liu Xiaoming was quick to emphasise that such bans were a mistake, going as far as to compare it to when the Qianlong Emperor told the British that China had no need for their manufacturing in the 18th century. He seemed to warn that the UK may face a similar 150-year decline as a consequence. However, what Liu fails to see is that the actions taken by the Chinese Communist Party over the last 5 or so years have directly resulted in the discord between China and the UK. 
Since 2017, evidence has appeared to show that the Uighur people of Xinjiang, a Muslim ethnic minority living near the Western border of China, have been facing mass detainment. Following the CCP’s crackdown on “terrorism”, it has been estimated that a million or more Uighurs have been sent to “re-education camps”. The Chinese government, who initially would not even acknowledge that such camps existed, now maintain that these camps are simply what is necessary for the security and safety of the Chinese people. However, document leaks to the ICJI state that these camps aim to “resolve ideological contradictions and to guide students away from bad emotion […] so that they can understand deeply the illegal, criminal and dangerous nature of their past behaviour”. They also read that the camps are highly secure to prevent escapes. Perhaps for someone who was found guilty of plotting an attack, these kinds of measures may seem reasonable, but a leaked document known as the Karakax List shows that Uighur people have been detained for innocent actions such as visiting certain foreign countries or lacking Mandarin ability. Adding to this the Uighur testimonies which tell stories of awful, unlawful acts being forced upon them, including forced sterilisation, it seems to me quite blatant that China is in violation of international law. 
However, when Marr asked Liu about the situation, he responded first with “Have you been to Xinjiang?”, as if to say, “What do you know about it?”. When confronted with the video of a Uighur woman crying as she explains the horrific story of her forced sterilisation, Liu proceeded to talk over the top of the video, almost as if it was not playing. He maintained the standard party line that the Chinese Communist Party has brought prosperity and growth to the border region – which is true to some extent – but failed to acknowledge that there has been an influx of the Han ethnicity (the majority ethnicity in China) and the unfair favouritism that they have received. He also fails to mention that the Uighur language has been under attack for two decades with many Uighur speaking teachers being made redundant, and the anti-sanhua campaign which aims to wipe out halal, Arab-style dress and Saudi-style mosque buildings that is currently in action. The most disappointing thing about the CCP’s response to the dissatisfaction of a minority of the Uighur people is that they refuse to consider the socio-economic aspects of life within the region which may be the root of the supposed “issue” and have taken incredibly severe measures which violate even their own constitution.  
2020 has also seen the introduction of new state security legislature in Hong Kong which was forced through by Chinese mainland officials in May. The introduction of the new law brings fears that the mainland will exploit the judiciary independence of Hong Kong, affecting both residents’ and non-residents’ rights to freedom of speech and judiciary autonomy. On the 20th July, Foreign Secretary, Dominic Raab, announced that the UK would suspend sales of arms equipment to the region and the extradition treaty which it originally had with Hong Kong, as well as implementing an immigration route for BNOs which will be ready by 2021.  Thus, the line was drawn. As Raab himself pointed out, economically and technologically, positive UK-China relations are important, but these violations of the freedom and independence of the Hong Kong people cannot go unnoticed. 
But that really is the key point, the undertone to Liu Xiaoming’s interview seemed to be “turn a blind eye to our domestic affairs and focus on the economic benefit which we can bring to you”. Many a time I have wondered in disbelief as to why the Chinese Communist Party must take such severe actions against its own people, using methods which violate the standards and values (supposedly) upheld on a global level. Liu’s interview has prompted my conclusion that the CCP believes only economic affairs are relevant to international relations, and that their domestic affairs should simply be ignored on the global stage. The fact that China is facing such pushback is perhaps a double-standard: many countries turn a blind eye to the internal affairs of the US for example, but just because not all problems have been called out, does not mean that no issues should be called out at all. Any steps taken to hold Beijing accountable for their actions on the global stage are worthwhile and important.  
Thus, China’s international relations have reached an interesting position. Due to economic investment and relations maintained from the early Reform and Opening period, China has strong alliances with many nations, including Russia, Iran, Saudi Arabia, Pakistan, Nigeria and the Philippines – all of whom signed a joint statement commending China’s “counter-terrorism” work in Xinjiang. What we can read from this is that China, who is second in line for the title of world hegemony, provides a stable power base for countries that may not be so willing to cooperate with the US propagated world system. On the other side, there is a group of predominantly European countries, as well as the US and Japan, who are willing to take a stricter policy towards China. There is inherently a discord between the two systems – those countries who ally with China may do so mainly for economic reasons and perhaps protection from the West, those who consider China critically are more confident in their place in the global system and are unlikely to back down. Only time will tell how the subsequent tension will play out. 

ADB esclarece à FSP sobre equívocoquanto a salários de diplomatas

 A presidente da Associação dos Diplomatas Brasileiros enviou carta à FSP em conexão com matéria equivocada publicada nesse jornal que incluía os diplomatas entre os maiores salários do serviço público, o que não corresponde minimamente à verdade. Na raíz do erro está a junção de todos os salários de diplomatas, dois terços dos quais no exterior, num mesmo montante global, efetuando-se a conversão em reais ao câmbio do momento.

Apenas para ilustrar o equívoco, tome-se um salário de 10.000 dólares, apenas suficiente para cobrir despesas mínimas em países de alta renda. Quando o dólar valia apenas 1,6 reais (como chegou a ficar em 2010), isso era o equivalente de apenas 16 mil reais, o que não conforma nenhuma regalia especial. Agora que a paridade se situa na faixa acima de 5, jttransforma qualquer secretário de embaixada em marajá do Serviço Público brasileiro. 

Um raciocínio portanto absurdo.

Paulo Roberto de Almeida 


“A Associação dos Diplomatas Brasileiros (ADB-Sindical) - entidade que congrega mais de 1600 diplomatas que representam o País e defendem os interesses nacionais - esclarece que, em matéria veiculada da Folha de São Paulo do dia 24 do corrente [agosto], sobre as carreiras com mais altos salários do País, há certamente uma distorção que deriva da base de dados utilizada pelo referido estudo, na apresentação dos salários correspondentes à categoria dos diplomatas

Ao comparar os vencimentos dos diplomatas aos de donos de cartórios e ao poder Judiciário, por exemplo (carreiras exercidas no Brasil, com pagamento em reais), o estudo não leva em consideração que quase a metade dos diplomatas se encontra no exterior, onde os seus vencimentos são em dólares, para fazer face às despesas com educação, alimentação, saúde e aluguel também em dólares, euros , libras, francos suíços, etc.

Na declaração de imposto de renda (base do estudo) o diplomata no exterior converte seus vencimentos em dólares para reais a uma taxa de câmbio crescentemente elevada. Para que o estudo reflita efetivamente a realidade salarial no Brasil como se propõe, seria necessário separar os diplomatas em exercício no País daqueles que estão a serviço no exterior. Qualquer outra metodologia, além de errada e injusta, causa enorme distorção na interpretação dos dados.

Por outro lado, seria igualmente necessário dispor de dados sobre que categorias estariam contempladas no grupo “diplomatas e afins” e saber por exemplo qual o universo coberto nesta categoria. Inclui, por exemplo, todas as carreiras do Serviço Exterior (Oficial de Chancelaria, Assistentes de Chancelaria etc.)?

Do mesmo modo seria necessário conhecer os detalhes da composição salarial das demais categorias às quais os “diplomatas e afins” foram comparados. A eventual existência de qualquer vantagem isenta de taxação em outras carreiras, como auxílio educação, pode dar lugar a uma séria distorção no resultado final.

A divulgação de estudos semelhantes, sem a verificação e detalhamento da metodologia utilizada, acarreta sério e inaceitável prejuízo à imagem da carreira diplomática e de seus integrantes. De modo a corrigir as eventuais distorções, estou solicitando à Fundação Getúlio Vargas maiores esclarecimentos sobre as bases em que o referido estudo se fundamentou.
Embaixadora Maria Celina de Azevedo Rodrigues
Presidente da ADB/Sindical


Atenciosamente,

Maria Celina de Azevedo Rodrigues
Presidente da ADB/Sindical

Crianças fazem a diferença na defesa do Meio Ambiente: livros sobre ecologia

Companhia das Letrinhas e Pequena Zahar
Queridas leitoras, queridos leitores,

Com certeza você já ouviu dizer que o Brasil tem um papel fundamental na manutenção do ecossistema do planeta Terra. Abrigamos grande parte da floresta Amazônica, a maior floresta tropical do mundo — responsável, entre outras coisas, por dois terços de toda biodiversidade mundial. Por mais que isso seja sempre lembrado, a interação do homem com o meio ambiente é muitas vezes pautada pela agressão e o desrespeito, e continuam ocorrendo queimadas, caça ilegal e outras explorações que colocam em risco não apenas as florestas e todos que nela vivem, mas o nosso próprio futuro.

Encontrar meios sustentáveis para que a sociedade possa cultivar uma relação cada vez mais harmoniosa com a natureza é nosso dever — e alguns livros podem ajudar crianças e adultos a aprenderem sobre nossos bens naturais e como preservá-los. Como Greta Thunberg disse, ninguém é pequeno demais para fazer a diferença — e todo gesto conta!

#LeiaEmCasa
Dica de leitura
NINGUÉM É PEQUENO DEMAIS PARA FAZER A DIFERENÇA
NINGUÉM É PEQUENO DEMAIS PARA FAZER A DIFERENÇA
Um livro ideal para os pequenos e grandes leitores que querem saber mais sobre a luta de Greta Thunberg para mudar o planeta ― e sobre como é importante participar dessa luta também.
ECOLOGIA ATÉ NA SOPA
ECOLOGIA ATÉ NA SOPA
No primeiro livro da coleção Sopa de Ciências, que mistura narrativa fictícia com informação, o leitor vai passear com as personagens Sofia e Violeta e aprender sobre ecologia e preservação do meio ambiente.
DIÁRIO DE PILAR NA AMAZÔNIA
DIÁRIO DE PILAR NA AMAZÔNIA
Em um giro na rede mágica, Pilar, Breno e o gato Samba vão parar em pleno rio Amazonas! Nessa aventura fantástica, eles vão se dar conta de que as árvores da floresta estão sendo destruídas e de que é preciso fazer alguma coisa para preservá-las.
BRASILEIRINHOS DA AMAZÔNIA
BRASILEIRINHOS DA AMAZÔNIA
O terceiro volume da coleção Brasileirinhos é dedicado exclusivamente aos animais que habitam a maior floresta tropical do planeta Terra: a Amazônia.
1, 2, 3 ESTRELAS! CONTANDO NA NATUREZA
1, 2, 3 ESTRELAS! CONTANDO NA NATUREZA
Uma libélula possui duas asas? Não, quatro! Onde se esconde o tatu de nove cintas? Atrás da árvore! E quantas estrelas povoam a imensidão do céu? Bilhões! Uma abordagem bem diferente dos números, através de uma viagem lúdica e colorida ao coração da natureza.
BRASIL 100 PALAVRAS
BRASIL 100 PALAVRAS
Para celebrar a biodiversidade brasileira, Gilles Eduar fez um livro em formato bem grande, repleto de imagens e também de informação. Para cada bioma há uma ilustração de página dupla, de onde se destacam alguns bichos e plantas, que, nas páginas seguintes, são apresentados em textos curtos recheados de curiosidades inesperadas.
JEMMY BUTTON: O MENINO QUE DARWIN LEVOU DE VOLTA PARA CASA
JEMMY BUTTON: O MENINO QUE DARWIN LEVOU DE VOLTA PARA CASA
Imagine a vida de um menino nascido na Terra do Fogo, na ponta da América do Sul, na primeira metade do século XIX, sendo levado à Inglaterra para ser “civilizado” e “educado” nos moldes do cristianismo e da classe alta inglesa. Inspirado na história real de Jemmy Button, esse livro é um relato sobre suas experiências extraordinárias.
NÓS: UMA ANTOLOGIA DE LITERATURA INDÍGENA
NÓS: UMA ANTOLOGIA DE LITERATURA INDÍGENA
Nesta belíssima antologia ilustrada, o leitor vai conhecer dez histórias contadas ou recontadas por escritores de diferentes nações indígenas.
SELVAGEM
SELVAGEM
Uma menina era livre e indomável selvagem, até o dia em que encontrou outros animais estranhamente parecidos com ela, mas que falavam errado, comiam errado, brincavam errado. Agora, ela vive no conforto da civilização. Mas será que a civilização vai se sentir confortável com ela?
QUAL É O SEU NORTE?
QUAL É O SEU NORTE?
Neste livro, doze contos folclóricos do Norte do Brasil são intercalados por páginas recheadas de muita informação sobre a cultura, a fauna, a flora e a ecologia da Amazônia.
O LÓRAX
O LÓRAX
Nesta fábula rimada de Dr. Seuss sobre a preservação do meio ambiente, os leitores vão conhecer o Lórax, uma criatura peculiar protetora das árvores de Trúfula — com copas coloridas, macias e cabeludas! —, e seu grande adversário, o Erumavez, que não via nenhum problema em derrubar as árvores para fabricar suas nãonecessidades.
Para brincar
Sabia que 3 de setembro é o Dia do Biólogo e 5 de setembro é o Dia da Amazônia? Nessas datas, nada mais legal do que parar para refletir um pouco sobre as nossas atitudes cotidianas, e pensar no que temos feito para preservar o  meio ambiente. Inspirados pelos livros que colocamos aqui, lançamos um desafio: que tal plantar uma árvore neste mês, tirar uma foto, postar no seu Instagram e marcar a @companhiadasletrinhas e a @pequenazahar? Vamos adorar ver como o Brasil está ficando mais verde com a ajuda de vocês!
Blog da Letrinhas

Os autores, parceiros há 25 anos, conhecem como poucos a fauna brasileira e lançam agora um livro de poemas e desenhos inéditos só sobre os bichos da Amazônia.

O ator, que recentemente contou histórias dos livros da Companhia das Letrinhas nas redes sociais, fala sobre ativismo ambiental, leitura, “novo normal” e filhos.

A ativista é o exemplo de como a mobilização de crianças e adolescentes pode ser uma das respostas para a crise climática. Veja como falar do assunto com os pequenos.
Socorro, Companhia!
E atenção: se você quiser um livro da Companhia das Letrinhas ou da Pequena Zahar e não encontrar, mande um e-mail para socorro@companhiadasletras.com.br ou uma mensagem para o WhatsApp (11) 94292-7189! #SocorroCompanhia
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