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Este blog trata basicamente de ideias, se possível inteligentes, para pessoas inteligentes. Ele também se ocupa de ideias aplicadas à política, em especial à política econômica. Ele constitui uma tentativa de manter um pensamento crítico e independente sobre livros, sobre questões culturais em geral, focando numa discussão bem informada sobre temas de relações internacionais e de política externa do Brasil. Para meus livros e ensaios ver o website: www.pralmeida.org. Para a maior parte de meus textos, ver minha página na plataforma Academia.edu, link: https://itamaraty.academia.edu/PauloRobertodeAlmeida;

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quarta-feira, 21 de outubro de 2020

Valores dos servidores públicos federais: consulta da CGU

 Como mandarim do Estado, ou seja, como servidor público, fui chamado a opinar sobre os, ou a expressar os meus, valores do Serviço Público Federal. Eis a mensagem:

Servidor, a CGU, por intermédio da (...), convida todos os servidores do MRE a participar do projeto que irá escolher os Valores do Serviço Público Federal.  

Para participar, acesse o formulário pelo link http://bit.ly/VaLoReS e escolha até três valores.

Os formulários estarão disponíveis até 23/10/2020.

Comissão de Ética do MRE

Aqui estão minhas respostas, ou seja, os meus valores. Não, não respondi como Groucho Marx: "estes são os meus valores, mas se você não gostar eu tenho outros..."  

Os meus são estes: 1) Serviço do Estado (ou seja, não do governo de ocasião); 2) Honestidade Intelectual (ou seja, independente de quais sejam os interesses do Estado, não haverá deformação do trabalho no âmbito do serviço público); 3) Interesse Nacional (sei que é difícil definir, mas é aquele que se situa acima, além, fora dos interesses de corporações, inclusive do próprio Estado, não de lobbies ou setores da sociedade, em causa própria, e geralmente em prol do crescimento inclusivo e com base em critérios basicamente técnicos e objetivos).

Paulo Roberto de Almeida 


Questionário Valores do Serviço Público Federal
Indique os valores
Você pode indicar no mínimo 1 valor e no máximo 3 valores. Informe apenas 1 valor em cada campo. Apenas o primeiro campo é obrigatório.
2.Na sua opinião, qual é o valor mais relevante que deve pautar a conduta dos servidores na Administração Pública federal? (campo 1, indique apenas 1 valor)Required to answer. Single line text.
Os valores são indispensáveis e imprescindíveis para a correta atuação no serviço público. Eles guiam as ações e determinam as condutas, interesses, funções e atitudes dos servidores públicos.

Serviço do Estado

Na sua opinião, qual é o valor mais relevante que deve pautar a conduta dos servidores na Administração Pública federal? (campo 2, indique apenas 1 valor)

Honestidade Intelectual
Na sua opinião, qual é o valor mais relevante que deve pautar a conduta dos servidores na Administração Pública federal? (campo 3, indique apenas 1 valor)

    Interesse Nacional


segunda-feira, 18 de dezembro de 2017

Correios em estado falimentar - auditoria da CGU

AUDITORIA E FISCALIZAÇÃO 
CGU identifica prejuízos crescentes nos Correios e risco de dependência da União
Avaliação
Empresa apresentou, nos últimos seis exercícios, crescente degradação na sua capacidade de pagamento no longo prazo. Patrimônio Líquido reduziu cerca de 92%

Publicado: 15/12/2017 11h08Última modificação: 15/12/2017 12h46

No período avaliado, o “Patrimônio Líquido” da empresa reduziu aproximadamente 92,63%
O Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União (CGU) divulga o resultado da avaliação da evolução econômico-financeira da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). O trabalho buscou identificar, nos últimos seis exercícios, os fatos que possam estar vinculados aos seguidos prejuízos contábeis; e realizar um diagnóstico que sirva de subsídio para o planejamento de futuras ações de controle na Unidade. 


A CGU verificou que, de 2011 a 2016, os Correios apresentaram crescente degradação na sua capacidade de pagamento no longo prazo (liquidez), aumento do endividamento e da dependência de capitais de terceiros, e principalmente, redução drástica de sua rentabilidade, com a geração de prejuízos crescentes a partir de 2013. No período avaliado, o “Patrimônio Líquido” da empresa reduziu aproximadamente 92,63%. 

Entre os principais fatores que impactam a atual situação da empresa, destacam-se: 

§  Redução da sua atividade econômica, com queda de 16,28% no volume anual de correspondências transportadas ao ano;

§  Elevação vertiginosa do volume de indenizações, que causaram em 2016 prejuízo de R$ 201.749.206,63;

§  Defasagem tarifária, que acarretaram, em julho de 2015, perdas de R$ 1,235 bilhão;

§  Elevação dos custos com pessoal em 62,61%, chegando a R$ 12.351.333.130 em 2016;

§  Elevação dos custos com benefício pós-emprego em 345,80%, chegando a R$ 410.366.000 em 2016;

§  Elevação dos custos com insumos que, excluindo os referentes a despesa com “pessoal”, aumentaram 179,73%, chegando a R$ 5.343.898.000 em 2016;

§  Redução nas aplicações financeiras, que caíram 66,01%, passando de R$ 5.993.293.000 para R$ 2.036.960.000; e

§  Transferência elevada de recursos para a União nos exercícios de 2011, 2012 e 2013, nos quais foram repassados, a título de dividendos e juros sobre capital próprio, um total de R$ 2,97 bilhões. 

Com relação ao último ponto, destaca-se que em 2013 os Correios registraram prejuízo de R$ 312.511.000. Contudo, foram transferidos dividendos para a União no valor de R$ 401.100.000, que levaram à redução drástica da capacidade de investimento da empresa e da sua viabilidade econômico-financeira. 

Conclusão e providências 

De acordo com o relatório, sem a injeção de recursos por parte da União, no exercício de 2017, a empresa irá apresentar “Passivo a Descoberto”, e por consequência, agravamento da atual situação. A conclusão é de que se medidas efetivas não forem tomadas, no curto prazo, para ampliação da receita e redução dos custos, principalmente em relação aos Benefícios Pós-Emprego, a ECT irá se tornar gradativamente dependente de recursos transferidos pela União para o seu custeio. 
Em decorrência deste trabalho, os Correios apresentaram um Plano de Medidas de Curto e Longo Prazos, com vistas à recuperação da sua sustentabilidade financeira, com metas de economia de recursos para os exercícios 2017 a 2020. A implementação destas ações e seus efetivos resultados serão monitorados constantemente pela CGU.